年底的烦恼，文山会海中，找不到一块踏实的土地
跳槽，给自己一个新环境，不要让现状把自己玩废了
　　最近很多人在工作中都陷入了年底的烦恼，当然私营企业或许比较例外。这种烦恼主要来自于各种各样的务虚，早上说到本来可以一份年度工作总结就可以完成的事情，却被变出来三四十份材料。现在看起来是低估了，我们一个不大的企业，在年底前，围绕年度工作总结，可能需要衍生出上百个材料，这其中大部分都是只是打印存档的，但是却还要接受主管单位的逐条对照审查。
　　三个人的办公室，每天答应几包打印纸。无纸化办公是空谈，对于之前习惯了无纸化办公的我，最初是很不理解这种状况的，但是后来理解了，因为不这样做，工作是过不了关的。原本以为数字化时代之后，造纸业可能会遭到重创，看了我们这个公司，才知道过虑了，因为我们这个行业的所有企业都面临着这样的严峻形势。
　　说到这里，很多人会想这是一个什么落后的公司啊。其实不是，我们是新公司，而且是按照现代企业制度打造出来的新兴产业企业。这样说，你们可能不信，我也不信。但这就是事实。一个组建没多久的企业，肩负着新产业的发展重任，实施着创新与创造的工作。但是，公司一组建，就被主管部门当作了一个下属部门一样管理了。
　　于是，我们这个企业除了业务的事不做，别的事都必须做，而且还必须做出样板来。主管部门是不是想歪了，我们这是企业，整天开会搞材料，然后不干具体的事，在昨天的会议上，总结一年的成绩时，发现务虚的工作都超额完成了，业务经营的工作全部都没完成，甚至很多都没有做。
　　当然不可能做了，大家都在文山会海之中，怎么可能有时间做业务呢？高效的工作法是不可能有的。但是又不能交白卷，所以成绩就体现在了材料上，务虚的结果就是什么都是假的。但是这样子居然不是个案，同行业的兄弟企业也是这样，这样想想，大家也就平衡了。于是在年底前完成海量的材料，也是在主管部门那个获取好评的最后办法了。来年企业怎么发展，并不重要，重要的是给自己一个新的环境，不被这种操作把自己玩废了。
　　肃竹2020.1.7.15：49于汉中（原创作品，严禁侵权）
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